Malang – Rabu, 3 Juli 2019, Suatu perusahaan pasti mengharapkan lingkungan kerja yang selalu rapi, bersih, dan disiplin dari tiap-tiap orang sehingga mampu menciptakan tingkat efisiensi dan produktifitas yang tinggi di perusahaan. Namun pada kenyataannya, di banyak perusahaan, kondisi ini sangat sulit dicapai. Dengan lingkungan yang kotor, berantakan, dan tidak teratur, seringkali mempengaruhi kondisi emosional kita dan pada akhirnya membuat kinerja yang kurang efektif. Permasalahan-permasalahan tersebut dapat diatasi dengan menerapkan program 5R, yaitu ringkas, rapi, resik, rawat, dan rajin. Program ini merupakan suatu metode sederhana yang harus dilakukan secara konsisten sehingga dapat menjadi kebiasaan di tempat kerja.


Sejak pertengahan tahun 2018, PT Adi Putro mulai memberikan sosialisasi kepada para karyawannya, terutama di bagian gudang. Proses 5R dilakukan secara bertahap dan konsisten hingga mencapai hasil yang diharapkan, yaitu gudang yang bersih, teratur, dan rapi. Mulai dari kebiasaan doa bersama mengawali hari kerja, merapikan barang-barang, membersihkan gudang dan meja kerja, rutin dilakukan oleh para staff gudang. Hingga akhirnya sampai pertengahan tahun 2019, kondisi gudang mulai mengalami perubahan sesuai dengan apa yang diharapkan.

Pada tanggal 15 Juni 2019 diadakan outbound di Songgoriti Batu. Hal ini dilakukan untuk mempererat kekompakan para staff semua gudang di Adi Putro. Kegiatan outbound diawali dengan upacara pembukaan kemudian dilanjutkan dengan fun games yang membutuhkan kerja sama tim. Para anggota tim tampak antusias dalam menjalani permainan demi permainan. Diharapkan agar tim semakin kompak dan dapat menjalin komunikasi dengan baik antar anggotanya sehingga dapat mencapai tujuan secara maksimal. Di akhir acara, diberikan penghargaan secara simbolis kepada gudang terbaik dalam penerapan 5R, dilanjutkan dengan foto bersama dan makan bersama.